Вячеслав, вы были записаны на тренинг "7 навыков высокоэффективных людей”. Пожалуйста, подтвердите то, что вы побывали на нем.
Тренинг
Ситуационное лидерство
Мы часто слышим, что для эффективной работы нужно правильно подбирать, обучать и мотивировать своих подчиненных. Пора без заумных фраз и сложных теорий научиться эффективно управлять своими сотрудниками и увидеть результат сразу! Возможно ли это за 2 дня? Ответ — ДА!
-
Хотел бы очень тепло поблагодарить Начальника управления по работе с персоналом, за возможность поучаствовать в тренинге "Ситуационное лидерство" К… далееТренинг: Ситуационное лидерство
-
Понравилось динамичное сочетание обучающих видеоматериалов и самостоятельная/групповая работа над упражнениями. Для себя важным отмечаю, знакомство со… далееТренинг: Ситуационное лидерство
-
Очень здорово и полезно (особенно для руководителей)! Мне понравилось умение тренера донести главное, постепенное погружение в вопрос без навязывания… далееТренинг: Ситуационное лидерство
-
Очень понравилось много "практического" материала для понимания ключевых моментов, по которым можно определить тип сотрудника и тип руководства.… далееТренинг: Ситуационное лидерство
-
Большое спасибо УпРсП и Начальнику управления по работе с персоналом за возможность повысить свои управленческие навыки. Больше всего на тренинге… далееТренинг: Ситуационное лидерство
-
Работа дизайн-студии сильно зависит от того, как выстроены отношения в коллективе, и насколько эффективно распределяются задачи между специалистами.… далееТренинг: Ситуационное лидерство